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Sherpaよろず相談所|LINEで気軽に医師に医療相談
「病院に行くほどではないけれど不安」「主治医には聞きづらいことがある」「ネット検索しても余計に不安になった」 そんな時に役立つのが Sherpaよろず相談所 です。LINEを使って、気軽に医師に医療相談できるのが最大の特徴です。 どんな相談ができるの?...
Matsumoto Yuki
8月29日読了時間: 2分
Sherpaよろず相談所の業務内容とは?
「病院に行くほどではないけれど不安」「主治医には聞きにくい」「誰に相談していいか分からない」 そんな時に役立つのが Sherpaよろず相談所 です。LINEを使って気軽に医師に相談できるのが最大の特徴。ここでは具体的な業務内容をご紹介します。...
Matsumoto Yuki
8月29日読了時間: 2分
病院の収益を上げたいなら、まず“超過勤務”を見直すべき理由
「売上を上げたい」これはどの医療機関でも抱える共通のテーマです。 診療報酬改定、スタッフ不足、地域の高齢化。病院経営は今、大きな転換期を迎えています。 そんな中で、意外に見落とされがちなのが**“超過勤務の構造”**に目を向けることです。...
Matsumoto Yuki
8月2日読了時間: 2分
【医師の経営貢献】
過疎地病院で「循環器内科の収益を4倍」にした話〜集患せずに、収益も信頼も高める診療戦略〜 「患者が少ないから、もうどうにもならない」「この病院は赤字続きで、医師がいても無駄だ」 そんな声を、私は何度も耳にしてきました。私は循環器内科医として、医局の人事で...
Matsumoto Yuki
8月2日読了時間: 3分
🏥【2025年最新版】人手不足で悩むクリニック経営者へ──看護師が辞めない職場に変える3つの視点
❗人手不足は「採用」より「離職防止」で解決する 近年、地域医療を担うクリニックが 人手不足 に苦しんでいます。「看護師が続かない」「新しい人が入ってもすぐ辞めてしまう」──このような声を、私は数多くの院長先生からお聞きしています。...
Matsumoto Yuki
7月29日読了時間: 2分
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